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Depuis quelques années les SSII nous ont habituées à des campagnes de recrutement plus innovantes, décalées, voir franchement limites. Pèle-mêle, on a eu droit au recrutement dans le TGV (Capgemini), l'happy hour de recrutement (Logica), le recrutement virtuel version Second Life (APSIDE, entre autres), raid high-tech dans le maquis Corse (SII).
Je ne parle même plus du recrutement via les réseaux sociaux tellement c'est devenu monnaie courante, pour tous types de secteurs professionnels.

Mais crise oblige, en ce moment, les campagnes de recrutement dans les sociétés informatiques se font franchement discrètes. Alors quand une société spécialisée dans les logiciels libres, Linagora, décide de mettre en avant ses atouts pour de futurs collaborateurs, elle choisit aussi un biai un peu moins convenu que d'habitude, mais loin des guignolades que l'on a pu connaître à une certaine période. La forme de la campagne est plutôt classique, une déclinaison de visuels. La touche humour et autodérision en plus, ce qui apporte un peu d'air frais dans ce début d'année morose.

Comme vous pouvez le voir sur cette photo, ainsi que sur les autres de la campagne, les visuels reprennent le modèle des célèbres "leçons de séduction" de la marque de lingerie Aubade, en la détournant façon geek linuxien. Un clin d'oeil sympathique orchestré via un mini-site dédié www.jesuisungeeklibre.net.

Tous les visuels de la campagne sont placés sous licence Crative Commons. Un bon point qui me permet de reproduire sur ce blog les visuels originaux de Guillaume Baret.